In ihrem Interview mit Karriere Südtirol teilt sie wertvolle Ratschläge und Einblicke für die nächste Generation von Führungskräften.
 

Karriereweg und Erfolgsgeheimnisse

Dorotea Mader startete ihre Karriere nach ihrem Studium bei Lidl Italien. Sie stieg schnell zur Vertriebsleiterin auf. Später übernahm sie internationale Projekte in Finance, PR und Marketing. 2015 wurde sie in den Vorstand von Lidl Deutschland berufen, wo sie die HR-Abteilung leitete. 2018 gründete sie ihr eigenes Beratungsunternehmen in Südtirol. Ihr Erfolg basiert auf harter Arbeit, Verantwortung und dem Vertrauen in ihr Team.

Herausforderungen und Gleichstellung

Frau Mader betont, dass sie sich bei Lidl nie benachteiligt fühlte und die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen hatte. Trotzdem gibt es einen Mangel an Frauen in Führungspositionen, den Lidl durch spezielle Förderprogramme angegangen ist. In Südtirol sieht sie noch Nachholbedarf und fordert mehr Engagement sowohl von Männern als auch Frauen.

Wichtige Tipps für junge Frauen:

1. Gute Ausbildung: Der Grundstein jeder Karriere.
2. Internationale Erfahrung: Arbeiten in großen, internationalen Unternehmen erweitert den Horizont und fördert die persönliche Entwicklung.
3. Vision haben: Klar definieren, wohin man will, was man erreichen möchte und welchen Nutzen man stiften will. Eine klare Vision hilft, zielstrebig und fokussiert zu bleiben.
4. Mut und Engagement: Neue Herausforderungen annehmen, ‚Ja‘ sagen und sich selbst etwas zutrauen. Auch wenn es manchmal unangenehm ist, sind Mut und Engagement entscheidend.
5. Fehler akzeptieren: Keine Angst vor Fehlern haben. Fehler sind Lernmöglichkeiten und Teil des Entwicklungsprozesses.
6. Harte Arbeit: Erfolg erfordert oft, auf Bequemlichkeiten zu verzichten und sich voll einzubringen. 
7. Selbstreflexion: Herausfinden, wie wichtig einem die Arbeit ist und wie sie ins Leben passt. Nur wer Freude an seiner Tätigkeit hat, kann langfristig erfolgreich und kreativ sein.

Den ganzen Artikel findest du hier.