I genitori con un figlio minore che “necessita di presenza fisica e cure costanti per le particolari condizioni di salute”, potranno contare sulla solidarietà dei colleghi di lavoro che vorranno cedere loro i giorni di riposo eccedenti rispetto a quelli previsti dal contratto nazionale. È quanto annuncia l'emendamento al Jobs act della senatrice firmataria Emanuela Munerato (Lega), approvato all’unanimità in commissione Lavoro Senato, in seguito al caso francese del padre a cui i colleghi hanno ceduto giorni di permesso per permettergli di assistere il figlio malato di tumore.

Come spiega il testo dell’emendamento stesso, valido per dipendenti pubblici e privati, le giornate potranno per esempio essere cedute al genitore con un figlio affetto da grave patologia o handicap. “Si tratta di un atto di solidarietà - commenta l'assessore alla famiglia Waltraud Deeg - che non solo può migliorare il clima sul luogo di lavoro, ma che contribuisce anche a creare un più forte senso di comunità”.