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Gehalt verbessern

Angesichts steigender Lebenshaltungskosten wird es für viele Arbeitnehmer/innen schwieriger, mit dem Gehalt auszukommen. Doch durch gezielte Maßnahmen lässt sich das Nettoeinkommen steigern. Hier ein Überblick:
Hinweis: Dies ist ein Partner-Artikel und spiegelt nicht notwendigerweise die Meinung der SALTO-Redaktion wider.
Gehalt verbessern
Foto: Karriere Südtirol
  • Steuerfreibeträge nutzen


    Steuerfreibeträge reduzieren die Bruttosteuer, was sich positiv auf das Nettogehalt auswirkt. In Italien gibt es verschiedene Freibeträge, etwa für zu Lasten lebende Kinder und Ehepartner. Das „Assegno unico“ ersetzt die Freibeträge für Kinder unter 21 Jahren. Besonders wichtig: Bei mehreren Arbeitsverhältnissen darf der Freibetrag nur einmal genutzt werden.

    Gehaltsoptimierung durch Prämien


    In Italien können Unternehmen den Lohn ihrer Mitarbeitenden durch Ergebnisprämien aufbessern, die 2024 nur mit 5 % besteuert werden. Voraussetzung dafür sind klare Ziele, die mit den Gewerkschaften vereinbart werden müssen. Erreicht das Unternehmen diese Ziele, können Prämien bis zu 3.000 € netto ausbezahlt werden.

    Benefits im Arbeitsalltag nutzen


    Viele Arbeitgeber bieten Benefits an, die helfen, im Alltag zu sparen. Dazu zählen z. B. Essensgutscheine, Gesundheitsvorsorge oder Zuschüsse für Fahrtkosten. Auch wenn solche Leistungen nicht direkt das Gehalt erhöhen, bieten sie trotzdem eine wertvolle finanzielle Entlastung.

    Pendlergeld beantragen


    Lange Arbeitswege sind oft mit hohen Kosten verbunden. Überprüfe, ob du Anspruch auf Pendlergeld hast. Dieses kann dir helfen, die finanziellen Belastungen durch den Arbeitsweg zu senken.

    Gehaltserhöhung anfragen


    Neben diesen Optimierungsmöglichkeiten lohnt es sich immer, direkt mit dem Arbeitgeber/der Arbeitgeberin über eine Gehaltserhöhung zu sprechen. Tipps für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung findest du in unserem Blog.

    Für ausführliche Informationen zu diesen Themen und weiteren Tipps schau dir den vollständigen Artikel auf dem Blog von Karriere Südtirol an!