Im Rahmen ihrer diesjährigen Vollversammlung präsentierte die Sozialgenossenschaft „Mit Bäuerinnen lernen – wachsen – leben“ am vergangenen Freitag (11. April) nicht nur einen umfassenden Tätigkeitsbericht, sondern auch ein neues Buch, das die Naturpädagogik als Grundpfeiler frühkindlicher Bildung hervorhebt. Die Veranstaltung war geprägt von Rückblick, Visionen, persönlicher Wertschätzung – und der klaren Botschaft, dass Betreuung weit mehr ist als Versorgung: Sie ist Beziehungsarbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Seit ihrer Gründung im Jahr 2006 hat sich die Sozialgenossenschaft stetig weiterentwickelt. Was mit einer Handvoll engagierter Tagesmütter begann, ist heute ein landesweit aktives Netzwerk. 140 Tagesmütter und zehn Alltagsbegleiterinnen betreuen Kleinkinder, Senioren und Menschen mit Unterstützungsbedarf in insgesamt 95 Gemeinden Südtirols. 675.000 Betreuungsstunden wurden seit 2007 geleistet – ein Beleg für die hohe Nachfrage und das wachsende Interesse. „Wir sind Brückenbauerinnen zwischen den Generationen und in den Familien“, betonte Präsidentin Maria Hochgruber Kuenzer in ihrer Eröffnungsrede. „Unser Prinzip ist nicht nehmen und geben, sondern geben und erhalten. Was unsere Mitglieder investieren, kehrt bereichert zu ihnen zurück.“

Ein zentrales Element der Genossenschaftsarbeit bleibt die Kleinkindbetreuung im Modell der Tagesmutter. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Flexibilität und Verlässlichkeit des Angebots, sondern vor allem auf dessen pädagogischer Qualität. So wurde 2024 ein neues Kinderschutzkonzept entwickelt, das nun verbindlicher Bestandteil der Weiterbildungen ist. Es umfasst einen Notfallplan, einen Verhaltenskodex sowie klare Standards zur Förderung eines sicheren und förderlichen Umfelds für Kinder.

Dass das Berufsbild der Tagesmutter heute nicht mehr als „Übergangslösung“ gesehen wird, sondern als langfristige, sozialversicherungspflichtige Tätigkeit mit beruflicher Identität, ist ein Verdienst der Sozialgenossenschaft. Durch die Umstellung auf einen vertraglichen Rahmen, der soziale Absicherung, Mutterschutz und Rentenansprüche inkludiert, wurde ein entscheidender Schritt getan. Während früher viele Tagesmütter lediglich befristet arbeiteten, bleiben heute immer mehr dauerhaft im Beruf – bis hin zur Pensionierung. Ein Beispiel: Während 2010 noch 18 Tagesmütter aktiv waren, sind es heute 141. Auch die Zahl der betreuten Kinder ist stark gestiegen – von durchschnittlich 28 im Jahr 2010 auf aktuell 770.

Der Dienst „Gemeinsam Alltag leben“, der sich an Senioren und Menschen mit Unterstützungsbedarf richtet, wurde 2021 eingeführt. Nach einem coronabedingten Rückschlag konnte das Angebot inzwischen stabilisiert werden. 40 Personen aus 20 Gemeinden wurden 2024 betreut. Doch die Genossenschaft sieht hier deutliches Wachstumspotenzial: „Unser Ziel ist es, wie bei der Kleinkindbetreuung, auch in der Seniorenarbeit möglichst wohnortnah zu arbeiten“, so Hochgruber Kuenzer. „Denn Angehörige sollen nicht täglich 15 Kilometer fahren müssen, um jemanden in Betreuung zu bringen.“ Dazu beitragen sollen auch neue Ausbildungen, die im Herbst 2025 in Zusammenarbeit mit der Fachschule für Hauswirtschaft in Haslach starten. Sie richten sich insbesondere an Frauen im zweiten Bildungsweg.