Escluso dal concorso pubblico per non aver presentato il certificato di appartenenza ad uno dei gruppi linguistici presenti in Alto Adige. Succede in provincia di Bolzano dove le norme derivanti dallo Statuto di autonomia poste a tutela del plurilinguismo nella pubblica amministrazione prevedono la proporzionale linguistica nell’assegnazione dei posti di lavoro negli uffici pubblici, con la necessità di presentare il relativo attestato rilasciato dal Tribunale del capoluogo.

Cercasi ingegnere a Bolzano

Uno dei casi recenti di esclusione per gli obblighi legati alla presentazione del certificato è avvenuto a Bolzano, nell’ambito della selezione indetta dal Comune per “il conferimento di 1 posto di ingegnere settore tecnico con contratto a tempo indeterminato (9a qualifica funzionale) con rapporto di lavoro a tempo pieno-38 ore settimanali”. 

L’atto di esclusione

Nell’atto di esclusione, disposto con determina dalla dirigente dell’ufficio personale, Maria Christina Obkircher, in base alle norme vigenti, si ravvisa che il candidato non ha ottemperato al requisito inserito nel bando. L’aspirante ingegnere in questione, una persona di genere maschile, “invitato - si legge - ad integrare la domanda di ammissione con la data di emissione del certificato di appartenenza o di aggregazione ad uno dei tre gruppi linguistici, non ha provveduto a tale integrazione entro il termine di 5 giorni e viene quindi escluso dal concorso per mancanza dei requisiti richiesti per l’ammissione al concorso”.

Nonostante la richiesta di integrazione della domanda di ammissione, il candidato non ha dimostrato di essere in possesso del certificato di appartenenza o di aggregazione ad uno dei tre gruppi linguistici previsto dal bando di concorso

Il candidato, secondo l’amministrazione, “nonostante la richiesta di integrazione della domanda di ammissione, non ha dimostrato di essere in possesso del certificato di appartenenza o di aggregazione ad uno dei tre gruppi linguistici con data di emissione non anteriore al 12 dicembre 2017 e non successiva al 11 giugno 2018, come previsto dal bando di concorso”. Niente da fare dunque per la selezione.