„Bildung muss uns mehr wert sein“ – unter diesem Titel hat der Landtagsabgeordnete der Freien Fraktion, Andreas Leiter Reber, einen Beschlussantrag eingereicht, mit dem der Lehrerberuf wieder aufgewertet werden soll. Der Antrag wird in den nächsten Tagen im Rahmen der Landtagssitzung diskutiert und behandelt – und, so die Hoffnung von Leiter Reber, zumindest in Teilen angenommen. Nachdem die Themen Schule und Muttersprachenunterricht in den vergangenen Wochen teilweise extrem kontrovers diskutiert worden sind, verspricht die Landtagssitzung nicht minder interessant zu werden. 

„Das Problem ist bereits seit 20 Jahren bekannt“, erklärte Leiter Reber in Anspielung rund um die Diskussion zum sogenannten „Schulversuch“ in der Bozner Goethe-Schule. Wie der Freie Fraktionär erklärt, werden in Meran, Leifers und Bozen bereits seit Jahren verschiedene Modelle – mehr oder weniger in einer Grauzone – angewandt, um den zunehmend komplexer werdenden Schulsituationen gerecht zu werden. „Es ist jedoch so, wie es immer war: Es fehlen die personellen Ressourcen“, stellt Leiter Reber fest. Und hier will der Abgeordnete der Freien Fraktion mit seinem Beschlussantrag ansetzen: Durch Lohnanpassungen sollen die Lehrberufe insgesamt attraktiver gestaltet werden. Laut dem Landesamt für Statistik ASTAT und einem Medienbericht in der Südtiroler Wirtschaftszeitung fallen die Bruttoeinkommen im Bereich Schule und Erziehung heute um 37 Prozent geringer aus als im Jahr 1995. Leiter Reber schlägt daher vor, innerhalb der nächsten 12 Monate die verschiedenen Landeszulagen sowie die Sonder- und Ergänzungszulagen spürbar anzuheben. Zwar gehörten die Lehrergehälter in Südtirol aufgrund der genannten Zulagen zu den höchsten, allerdings reicht dies, gemessen an den Lebenshaltungskosten, nicht aus. So beträgt beispielsweise der Brutto-Grundlohn für das Lehrpersonal in der Grundschule (in der ersten Einstufung) gerade einmal 13.750 Euro. Die Sonderergänzungszulage macht rund 6.380 Euro aus, die Landeszulage 4.600, der Posten für die vertragsfreie Zeit 100 Euro und die Landesberufszulage 1.944 Euro. Zusammengerechnet liegt das Brutto-Gehalt damit zwar über dem italienischen Durchschnitt, aber unter den jährlichen Brutto-Anfangsgehältern von Lehrern in Deutschland und Österreich. Zusätzlich zur Anhebung der Zulagen plädiert Leiter Reber auch für die Einführung von Benefits, wie beispielsweise der Dozentenkarte. Jährlich könnten die Lehrkräfte damit 500 Euro in den Ankauf von technischen Hilfsmitteln oder Fortbildungen auf Staatsebene sowie im deutschsprachigen Ausland investieren. Um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen, der auch vor den Bildungsberufen nicht Halt macht, sollen Lehramtsbotschafter an Südtirols Mittel- und Oberschulen die Schüler über den Lehrerberuf informieren.