"Wir brauchen eine Art Selbstschutz"

Alles zu unterschreiben, was Rieper da ausführt. Unsere Landespolitik hat immer nur halbherzig industrielle Produktion und Industrieansiedlung gefördert. Vielleicht sollte eine IDM ihre Kräfte und ihre Mittel weniger für die Tourismuswerbung und dafür mehr für die Anwerbung moderner und intelligenter Industrieunternehmen aufwenden. Diese bieten in aller Regel Arbeitplätze mit hoher Produktivität und guter Bezahlung.

Die Arbeitskosten in der Sachgüterindustrie sind in Italien vergleichsweise niedrig, betragen ca. 32 €, in AT fast 50 € und in DE fast 49 €. Springender Punkt ist die Produktivität; besser: die nicht so leicht transferierbare Produktivität. Im Produktivitätsranking belegen die NL und DK die vordersten Plätze, auch DE und AT liegen immer noch besser als IT. (DK hat übrigens ein höheres Produktivitätsniveau als die USA).
Ich glaube, es braucht in Südtirol eine industriefreundliche Politik; wobei der Fokus vor allem auf die Entwicklung der Produktivität gesetzt werden muss; im Bereich der Lohnstückkosten hat ST kaum Kompetenzen.
Ansonsten: Draghi! Europa als Bundesstaat, einheitlicher Rechtsraum und einheitlicher Kapitalmarkt.
By the way: Die „ethnische“ Dimension der Diskussion um die „Accaierie“ konnte mir noch niemand schlüssig erklären.

Ergänzung: Interessant der Disput unter Volkswirt:innen, ob die Probleme des verarbeitenden Gewerbes in AT und DE auf die stark gestiegenen Kollektivverträge und Lohnstückkosten oder auf falsche Produkt-, Markt- und Zulieferstrategien zurückzuführen sind.

In einer Verbesserung der Digitalisierung sehe ich großes Potential für Produktivitätssteigerungen. Gute Software, die sehr gut funktioniert, ermöglicht Vieles. Ich habe mal recherchiert, was Copilot für Outlook alles kann. Alles wenn das alles stimmen würde, dann könnten nach einer Einarbeitungsphase große Sprünge möglich sein.

aus der Sicht einer Arbeitnehmerin wären für mich persönlich folgende Faktoren wichtig, um für Produktivitätssteigerungen bereit zu sein:

- (echter) respektvoller Umgang
- gute Führung
- anteilsmäßige Beteiligung an der persönlichen Produtivitätssteigerung
- „ehrliches“ Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
- Auflösen des Gender Pay Gap
- nicht nur einfach „Druck aufbauen“, um die Produktivität zu steigern (das geht auf Kosten der Gesundheit und längerfristig der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und ist kurzsichtiges Denken)
- absolut nötig: Zurverfügungstellung des optimalen „Werkzeugs“, die eine Produktivitätssteigerung überhaupt erst möglich machen, funktionierende, leistungsfähige PC’s, Software, Büroausstattung, angenehmes Arbeitsambiente
- die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen nicht immer mit unnötigen „Neuerungen“ und Änderungen ausbremsen, die nichts bringen. Nur solche, die tatsächlich was bringen. Leider sind auch die Betriebe unter Druck durch immer neue Reglementierungen und Bürokratie. Das ist Aufgabe der Politik, hier sehr vorsichtig zu agieren
- ganz wichtig: Vorbildfunktion der Vorgesetzen: denn wenn die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen merken, dass diese nur mehr da sitzen oder sich in zu vielen Sitzungen verkriechen und kassieren wollen, wirkt das für die Bediensteten nicht mehr gerade sehr motivierend/produktivitätssteigernd...
- unproduktive Muster, die sich durch Betriebsblindheit etabliert haben, erkennen, weglassen und durch effizientere Vorgehensweisen ersetzen
- was möglich ist zwecks der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gewähren (stärkt die Loyalität zum Betrieb)
- Mobbing erkennen und NICHT dulden oder womöglich noch unterstützen. Dies verursacht große Schäden und senkt die Leistungsfähigkeit der Betroffenen
- Gesundheit am Arbeitsplatz fördern (das ist langfristiges Denken)
- Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen
- Talente der Mitarbeiter erkennen und sie in Bereichen, wo diese gut genützt werden können, einsetzen. Wenn die Arbeit auch noch Spaß macht, ist das optimal
- grundsätzlich: faire Behandlung, respektvoller Umgang, dann könnte es schon klappen

Förderungen sind das Sucht-Gift für die Wirtschaft ...!

Die Wirtschaft braucht Nutzmenschen.

In der Hand der Politiker werden die mit der Steuer abgegriffenen 3 €s, die groß-Teils den Arbeitnehmern abgeknöpft werden, bis genug regiert + verwaltet ist, zu einem mühsamen armseeligen 1 € ...!
Statt der WERT-vernichtenden Beitrags-Politik, „sollte mit einer klug gestalteten STEUER-POLITIK die Wirtschaft gelenkt werden ...!“