La fotografia dell’Osservatorio del mercato del lavoro di febbraio 2021 è impietosa: in Alto Adige gli occupati dipendenti sono 192.469, ovvero 21.850 in meno rispetto a febbraio 2020, con un calo del 10,2%. Il settore più colpito è quello alberghiero (-18.956 posti, -59,4%), anche perché febbraio, in condizioni normali, sarebbe un mese di picco dell’attività - commenta Claudio Corrarati, presidente della Cna -, però adesso si vedono segni di cedimento in altri comparti: servizi (-1.100 posti, -4,3%), commercio (-956 posti, -3,2%), trasporti e magazzinaggio (-880 posti, -9,8), persino istruzione (-526 posti, -2,7%). Tengono artigianato, industria, edilizia, pubblico impiego, lieve flessione in agricoltura.

“Nei servizi - sottolinea Corrarati - in un anno abbiamo perso in media quasi 100 posti di lavoro al mese, nei trasporti 75 al mese, nel commercio poco meno di 80 al mese. Numeri allarmanti, visto il blocco dei licenziamenti per i contratti a tempo indeterminato. Se non gettiamo adesso i semi della ripartenza, dopo aver messo in sicurezza le imprese e i posti di lavoro esistenti con il pacchetto della giunta provinciale che verrà illustrato domani 5 marzo, tra pochi mesi alla crisi economica si aggiungerà quella sociale”.

Per Corrarati occorre che gli aiuti provinciali, in discussione oggi in giunta, e quelli statali tengano conto del fatto che le aziende devono poter avere contribuzioni che permettano non solo di sopravvivere, ma anche di mantenere i posti di lavoro. “La riapertura in sicurezza è l’unico strumento per non provocare ulteriori perdite di posti lavoro, semmai per creare nuova occupazione e assorbire i disoccupati in continuo aumento”.

Intanto da Alperia arriva una buona notizia per le famiglie: un bonus una tantum di 50 euro sulla bolletta della luce. L’iniziativa è rivolta ai clienti privati della società altoatesina che hanno un contratto di fornitura di energia elettrica sul mercato libero per l’abitazione principale in provincia di Bolzano e che sono in possesso di uno dei seguenti requisiti: hanno perso il lavoro oppure sono stati messi in cassa integrazione nel periodo tra il 14 novembre 2020 e il 31 marzo 2021 senza ricevere integrazione della retribuzione al 100% da parte del datore di lavoro oppure hanno lavorato con un contratto stagionale da lavoratore dipendente nel 2019 e/o 2020 e fra il 14 novembre 2020 e il 31 marzo 2021 non hanno avuto la possibilità di lavorare.
Per ricevere il bonus, basta compilare l’apposito modulo di richiesta online su  www.alperiagroup.eu/bonus entro il 15 aprile 2021.