Il colosso tedesco Lidl è alla ricerca di personale a Bolzano. La catena di supermercati, che è presente in Italia da più di 25 anni e vanta una rete di più di 600 punti vendita in 19 regioni che occupano oltre 14.000 collaboratori (anche se non manca qualche nota negativa), intende selezionare 15 nuove figure da inserire all’interno dei propri punti vendita in Provincia di Bolzano e a tal proposito ha organizzato per sabato 13 ottobre un evento di recruiting nel quale i candidati potranno incontrare il team di selezione di Lidl Italia e sostenere un primo colloquio conoscitivo. L’appuntamento è ad accesso libero, dalle ore 09:00 alle 17:00, presso l’Hotel Four Points by Sheraton in Via Bruno Buozzi, 35, occorre però prima compilare un form sul sito ufficiale. I nuovi profili saranno impiegati all’interno degli 8 store Lidl presenti a Bolzano e provincia.

Tre sono le figure ricercate: lo store manager, che si occupa della gestione economica e commerciale del punto vendita e coordina in media un team di circa 15 collaboratori, l’assistant store manager e l’addetto vendite, che sono responsabili di alcune attività operative in store e contribuiscono a rendere piacevole e soddisfacente l'esperienza di acquisto della clientela. Per i potenziali candidati sabato sarà l’occasione di entrare direttamente in contatto con l’Azienda e di sostenere un colloquio one to one. Al termine dell’iter di selezione i più meritevoli entreranno a far parte del team Lidl con un contratto iniziale a tempo determinato e concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La ricerca di Bolzano si inserisce nel grande piano di recruiting per il 2018 che prevede l’inserimento di oltre 2.000 persone in tutta Italia. Tutte le posizioni aperte da Lidl sono consultabili a questo indirizzo.