Erfolgsgeschichte für mehr Lehrlinge
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Die Begeisterung für das Handwerk steckt oft im Detail – und manchmal in einem Holzmodellhaus. Das dachte sich auch das Südtiroler Unternehmen P-Dach, als es sich der Herausforderung des Lehrlingsmangels stellte. Statt nur über die Problematik zu reden, setzte der Neumarkter Betrieb auf eine praktische Lösung, die direkt bei den Jugendlichen ankam.
Philipp und Stefan Pinter, die Inhaber von P-Dach, hatten eine klare Vision: Junge Menschen sollten das Handwerk nicht nur kennenlernen, sondern es buchstäblich „begreifen“. So entstand die Idee zu einem innovativen Sommerprojekt: „Wir bauen ein Haus“. Acht Jugendliche im Alter von 13 bis 14 Jahren durften in einer Woche zwei Modellhäuser aus Holz errichten – vom Boden bis zum Dach, immer unter Anleitung der erfahrenen Mitarbeiter von P-Dach. Die Ergebnisse waren nicht nur beeindruckend, sondern fanden auch praktischen Nutzen: Eines der Häuser steht heute als Spielhaus in Montan, das andere dient als Gerätehaus in Neumarkt.
Das Projekt brachte frischen Wind in die Werkstatt von P-Dach. Nicht nur die Jugendlichen waren begeistert und motiviert, sondern auch das Unternehmen selbst profitierte – ein neuer Lehrling stieg bereits während des Projekts ein. Viele der Teilnehmer werden bald 15 Jahre alt, und einige planen, nach dem Schuljahr eine Lehre im Handwerk zu beginnen. Damit hat P-Dach gezeigt, wie kreative Initiativen nicht nur dem Handwerk, sondern auch dem Betrieb selbst zu einem Zuwachs an Lehrlingen verhelfen können.
Für andere Unternehmen ist das Sommerprojekt ein inspirierendes Beispiel dafür, wie wichtig es ist, Jugendliche aktiv einzubinden. Philipp Pinter empfiehlt, den Mut zu haben, neue Wege zu gehen, und mit voller Überzeugung dabei zu sein. Gerade die Energie und Begeisterung der Betriebsinhaber und jungen Mitarbeitenden seien entscheidend, um die nächste Generation für das Handwerk zu gewinnen.
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