Das Geld für die sehr teuren Verkehrs-Verohrungen + die Angeberei für Olympia + allerhand Sonder-Belohnungen für die Landtags-Sessel-Wärmer + die schrille Architektur bei den eigenen Bauten (neuer Trakt im Krankenhaus BZ, SABES- + Personal-Verwaltung usw.) + mehr als fragliche Beiträge zu Befeuerung der Wirtschaft, sitzt im reichen Südtirol recht locker.
Kein Wunder, wenn man deswegen das Personal aus den eigenen Einrichtungen hungert.

oft fehlen dem Lehrpersonal Erfahrungen im Bereich Inklusion... ich glaube, wenn sie dafür sensibilisiert werden, dann ist das auch durchaus machbar und umsetzbar. Sieht man z.B. auch auf vielen Universitäten, wo Schriftdolmetschen wie von sprachpilot.at für gehörlose und schwerhörige Studenten angeboten wird, damit sie dank Live-Untertitel mitbekommen, was die Professoren sprechen... da funktioniert die Inklusion und Teilhabe einwandfrei und ist ein schönes Beispiel, wie ein Schritt Richtung Barrierefreiheit gemacht werden kann

Dem Integratonspersonal wird es vermutlich wie den Lehrpersonen ergehen. Die Politik bekundet, dass es Verbesserungen geben muss, mehr Personal und bessere Gehälter und stellt dann die finanziellen Mittel nicht zur Verfügung. Mit dieser Doppelzüngigkeit lebt unserer Bildungssektor leider schon länger und verliert schön langsam an Qualität.