Dopo un anno di trattativa serrata è stato siglato ieri il contratto di comparto per il personale non medico del Servizio Sanitario Provinciale. Il documento deve ora passare vari controlli, tra cui anche quello della Corte dei Conti e solamente successivamente potrà essere firmato definitivamente. Le sigle sindacali che hanno firmato AGB/CGIL, SGB/CISL, UIL /SGK, ASGB e NURSING UP, rendono comunque note le novità importanti dell’intesa:

La più importante è la riduzione dell’orario di lavoro settimanale da 38 a 36 per il personale sanitario e di interesse sanitario senza riduzione di stipendio dal 01.07.2025. E’ poi prevista l’introduzione dei servizi aggiuntivi volontari dal 01.07.2025. In arrivo anche un aumento significativo dell’importo dell’indennità infermieristica e di tutela del malato dal 01.01.2024, l’aumento delle indennità per i servizi notturni, festivi e di reperibilità dal 01.01.2025. l’introduzione della formazione fuori orario di lavoro per il personale, l’introduzione dell’indennità di rientro per il personale a tempo parziale che lavora su turni dal 01.01.2025. l’introduzione dell’indennità variabile per molti reparti e servizi dal 01.01.2025, l’aumento della maggiorazione per il pagamento del lavoro straordinario sia per il personale a tempo pieno che per il personale a tempo parziale dal 01.01.2025. Previsto infine anche  “un finanziamento aggiuntivo per la contrattazione a livello aziendale nella quale si cercherà di valorizzare economicamente le figure professionali che non hanno ricevuto una valorizzazione economica dal contratto di comparto”.