Wie aus einer Pressemitteilung des AFI-IPL (Arbeitsförderungsinstitut) hervorgeht, erreichte Südtirol im vergangenen Jahr ein Arbeitshoch: Im Jahresschnitt waren 226.310 Personen lohnabhängig beschäftigt. Dies entspricht im Vergleich zum Jahre 2022 einen Zuwachs von 2,2 Prozent. Für den Südtiroler Arbeitsmarkt entspricht das einem Allzeithoch, es gab noch nie mehr Arbeitnehmer in der Südtiroler Wirtschaft als im Jahre 2023. 

Saisonale Unterschiede sind nach wie vor stark ausgeprägt, die lohnabhängige Beschäftigung unterliegt im Verlauf des Jahres Schwankungen. So ist die Anzahl der Menschen mit Beschäftigung im September (241.944 Personen) am höchsten und im November (214.164) am tiefsten. Die Branchen, in denen sich klassischerweise viele befristete Veträge finden, sind vor allem die Landwirtschaft (ein Anteil von 72.5 Prozent befristeter Jobs) und das Gastgewerbe (dort liegt der Anteil bei 65,3 Prozent). Dass das Gastgewerbe immer noch einen so hohen Anteil befristeter Jobs aufweist, ist für Dorigoni verwunderlich: „Das ist eine Eigenheit, für die es eigentlich immer weniger Gründe gibt, weil sich Südtirols Gastgewerbe immer mehr zur Ganzjahresdestination entwickelt. Ganzjahrestätigkeiten verlangen nach Ganzjahresjobs.“

Was den Landeszusatzvertrag in Ergänzung zum nationalen Kollektivvertrag (NAKV) angeht, so sehen 13 von 43 untersuchten Sektoren einen derartigen Vertrag vor, wie aus einer Kurzstudie des AFI im späten Sommer 2023 hervorgeht. Dabei besticht das Metallhandwerk (Grundlohn eines neueingestellten qualifizierten Arbeiters liegt 12,8 Prozent über dem gesamtstaatlichen Kollektivvertrag), während der Handel die schlechteste Aufbesserung (von 0,5 Prozent) aufweist.

In der Privatwirtschaft verdient rund jeder Achte weniger als 9 € brutto die Stunde, wie aus einer ASTAT-Studie Ende letzten Jahres hervorgeht (Daten aus dem Jahre 2021). Nicht in die Studie mithineingeflossen sind die höheren Lebenserhaltungskosten in Südtirol im nationalen Vergleich.